sábado, 19 de febrero de 2011
UNA DE LAS PROFESIONES CON MÁS FUTURO COMMUNITY MANAGER
El community manager o responsable de comunidad es la persona encargada de crear, gestionar y dinamizar una comunidad de usuarios en Internet con independencia de la plataforma que empleen. La figura se remonta al origen de las comunidades virtuales como "The well" y luego siguió teniendo relevancia en el ámbito de las listas de distribución, los grupos de noticias y los foros web.
A partir de 1996 con el nacimiento de las redes sociales y posteriormente de los medios sociales ha ido cobrando paulatinamente mayor protagonismo.
Entre las habilidades que debe contar un buen responsable de comunidad se encuentran la facilidad y corrección en la redacción de textos (con especial interés a la hora de titular) y la habilidad para fomentar el intercambio de conocimientos y opiniones entre los usuarios. Por eso es una profesión especialmente indicada para los Periodistas, profesionales del marketing, publicistas y otros comunicadores, así como profesionales de la información como son los bibliotecarios y los documentalistas.
Algunos piensan que ser un community manager es más que una actividad, una filosofía distinta de trabajo similar a la de la Web 2.0, sin embargo hay que destacar que ésta debe estar acompañada por unos conocimientos técnicos y de marketing. Asimismo, el community manager debe conocer muy bien las plataformas que utiliza para vincular los usuarios de la red, y debe construir contenidos constantemente y ser experto de los temas que discute su comunidad.
En definitiva, y como define Carlos Nuel, debe ser la persona encargada o responsable de sostener, acrecentar y, en cierta forma, defender las relaciones de la empresa con sus clientes en el ámbito digital, gracias al conocimiento de las necesidades y los planteamientos estratégicos de la organización y los intereses de los clientes. Una persona que conoce los objetivos y actuar en consecuencia para conseguirlos, llegando incluso a definir las estrategias para la consolidación de una comunidad y/o crear un Plan de Comunicación en Redes y Medios Sociales. Trabajo que llaman Social Media Optimization.
Fuente: Wikipedia.
Más información (formación, trabajo, etc) en los siguientes enlaces:
http://abrirnegocio.com/7304/community-manager-trabajo/
jueves, 17 de febrero de 2011
EMPLEO
https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgua3r3_ENWOO3D2xMBJ-NbjFIZdtlXz9vTzcnNhLHcVKfu-hxH6wf83B2cRBdfcstzNEA6zaDv2w-m45-YJ8jBUqJPnSE3wndViIkos5qH1jbAk0wEONwQ8hMe0M7D9RyurIuesOmMjfvT/s400/01_tierra_05.jpg
TODAS LAS OFERTAS DE EMPLEO EN EL ENLACE SIGUIENTE:
http://isalirde-pobre.blogspot.com/p/empleo.html
viernes, 4 de febrero de 2011
OFERTAS DE TRABAJO EN ALEMANIA
http://2.bp.blogspot.com/_kZLSLAvAAkc/SxQHJ5WMOAI/AAAAAAAAAC0/1RXBOdmydSY/s1600/mapa_alemania.jpg
A petición de Alemania se ha iniciado la colaboración entre los Servicios Públicos de Empleo de España y de Alemania, a través EURES-Alemania y EURES-España, para un proyecto de colaboración encaminado al reclutamiento de personal cualificado español para trabajar en Alemania.
Las áreas preferentes de reclutamiento son: Sanidad, Ingeniería, Docencia y Turismo-Hostelería. Es necesario como mínimo un nivel intermedio de Alemán (B1/B2 del Marco Común Europeo de Referencia para las lenguas).
Las personas interesadas en obtener información pueden dirigir un email con sus datos de contacto y sus características (en español y alemán) a la siguiente dirección de correo electrónico: grupo.eures.alemania@sepe.es indicando en el asunto del email la referencia que corresponda a su ámbito profesional:
Sanidad: RFA. EURES Sanidad-Alemania
Ingeniería: RFA. EURES Ingeniería-Alemania
Docencia: RFA. EURES Docencia-Alemania
Hostelería y Turismo: RFA. EURES Turismo y Hostelería-Alemania
Ingeniería: RFA. EURES Ingeniería-Alemania
Docencia: RFA. EURES Docencia-Alemania
Hostelería y Turismo: RFA. EURES Turismo y Hostelería-Alemania
(Fuente Redtrabaja).
http://viajeroscallejeros.com/Itinerarios/Imatges/mapaAlemania.gif
Más información en los siguientes enlaces:
http://www.arbeitsagentur.de/nn_452852/zentraler-Content/A01-Allgemein-Info/A012-SIE-Betrieb/Allgemein/Startseite-Jobboerse.html
http://www.sepe.es/contenido/empleo_formacion/eures/info_red_eures/index.html
jueves, 3 de febrero de 2011
AYUDA DE 350-400 EUROS PARA DESEMPLEADOS (PARADOS).
Si quieres conocer los detalles de la ayuda del Plan Prepara, echa un vistazo al enlace siguiente:
sábado, 15 de enero de 2011
DONDE ESTA EL DINERO
http://www.dinero.nom.es/imagenes-dinero/monton-dinero.jpg
La riqueza en el planeta Tierra está distribuida de forma INJUSTA:
En 1983 el 20% de población era dueña del 80% de la riqueza.
En 2001 el 17% de población es dueña del 83% de la riqueza.
Las 356 personas más ricas del mundo disfrutan una riqueza que excede a la renta anual del 40% de la humanidad.
Bill Gates, sigue siendo el hombre más rico del mundo, seguido por el inversor Warren Buffett y el mexicano Carlos Slim, según la revista Forbes.
(Ruuters) Bill Gates, con una fortuna de 56.000 millones de dólares (42.000 millones de euros), se mantuvo en el primer lugar de la lista por decimotercer año consecutivo, mientras que Buffett siguió siendo el segundo hombre más rico, con 52.000 millones de dólares.
Sin embargo, la sorpresa este año fue Slim, cuyo patrimonio se incrementó en 19.000 millones de dólares, a 49.000 millones de dólares, lo que lo sitúa a apenas 3.000 millones de Buffett.
"El nombre que realmente destaca este año es el de Carlos Slim", dijo Steve Forbes, presidente ejecutivo y director de Forbes.
La riqueza de Slim es equivalente al 6,3 por ciento de la producción económica anual de México, una comparación que si se extendiera a Bill Gates dispararía su fortuna a 784.000 millones de dólares, según la revista.
Continuación:
Los multimillonarios venezolanos Gustavo Cisneros, presidente del Grupo Cisneros, y Lorenzo Mendoza, presidente de Empresas Polar, continúan en lo alto de la lista de los más ricos del mundo que anualmente publica la revista Forbes.
Sin embargo, por primera vez Mendoza alcanza a Cisneros. Ambos se colocan en el segundo lugar de los más ricos de América Latina con una fortuna estimada en 6.000 millones de dólares. Los venezolanos comparten el puesto número 119 de la lista Mundial.
La cantidad de multimillonarios con una fortuna de más del 1.000 millones de dólares creció un 19 por ciento el año pasado, en medio de un avance de los potentados en países como Rusia, que sube al tercer puesto entre las naciones con más ricos, e India, que superó a Japón.
El número de multimillonarios subió un 19 por ciento, a 946, en el ranking de 2007 de Forbes, y sus fortunas totales crecieron un 35 por ciento, a 3,5 billones de dólares, dijo la revista.
El 44 por ciento de los multimillonarios del mundo son estadounidenses, 415 en total, de los que 55 se estrenan en el ranking, entre ellos el fundador de Starbucks, Howard Schultz, y el ex presidente ejecutivo de Walt Disney, Michael Eisner.
http://nagorereinoso.files.wordpress.com/2010/10/desigualdad.jpg
martes, 4 de enero de 2011
DERECHOS DE LOS TRABAJADORES
http://www.actualicese.com/_ig/img/fotos/justicia.jpg
Artículo 4. Derechos laborales.
1. Los trabajadores tienen como derechos básicos, con el contenido y alcance que para cada uno de los mismos disponga su específica normativa, los de:
- Trabajo y libre elección de profesión u oficio.
- Libre sindicación.
- Negociación colectiva.
- Adopción de medidas de conflicto colectivo.
- Huelga.
- Reunión.
-
Información, consulta y participación en la empresa.
2. En la relación de trabajo, los trabajadores tienen derecho:
- A la ocupación efectiva.
- A la promoción y formación profesional en el trabajo, así como al desarrollo de planes y acciones formativas tendentes a favorecer su mayor empleabilidad.
- A no ser discriminados directa o indirectamente para el empleo, o una vez empleados, por razones de sexo, estado civil, edad dentro de los límites marcados por esta Ley, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua, dentro del Estado español.
Tampoco podrán ser discriminados por razón de discapacidad, siempre que se hallasen en condiciones de aptitud para desempeñar el trabajo o empleo de que se trate. - A su integridad física y a una adecuada política de seguridad e higiene.
- Al respeto de su intimidad y a la consideración debida a su dignidad, comprendida la protección frente al acoso por razón de origen racial o étnico, religión o convicciones, discapacidad, edad u orientación sexual, y frente al acoso sexual y al acoso por razón de sexo.
- A la percepción puntual de la remuneración pactada o legalmente establecida.
- Al ejercicio individual de las acciones derivadas de su contrato de trabajo.
- A cuantos otros se deriven específicamente del contrato de trabajo.
Artículo 5. Deberes laborales.
Los trabajadores tienen como deberes básicos:
- Cumplir con las obligaciones concretas de su puesto de trabajo, de conformidad a las reglas de la buena fe y diligencia.
- Observar las medidas de seguridad e higiene que se adopten.
- Cumplir las órdenes e instrucciones del empresario en el ejercicio regular de sus facultades directivas.
- No concurrir con la actividad de la empresa, en los términos fijados en esta Ley.
- Contribuir a la mejora de la productividad.
- Cuantos se deriven, en su caso, de los respectivos contratos de trabajo.
Más información en el enlace siguiente:
TRABAJOS BIEN COTIZADOS
http://doovive.com/files/2010/12/redes-sociales-profesionales.jpg
Algunos de los trabajos bien cotizados son, tal y como se informa en la página TRABAJO Y EMPLEO: profesor, piloto, ingeniero, etc en las especialidades que se muestran en el siguiente enlace:
GRUPO I. Categorías Profesionales:
ARQUEÓLOGO
MÉDICO
MÉDICO GERIATRA
MÉDICO REHABILITADOR
PEDAGOGO
PSICÓLOGO
TÉCNICO CIENCIAS DE INFORMACIÓN
TITULADO SUPERIOR
TRADUCTOR-CORRECTOR
GRUPO II. Categorías Profesionales:
DIPLOMADO EN TRABAJO SOCIAL O EQUIVALENTE
DIPLOMADO ENFERMERÍA
EDUCADOR
EDUCADOR ESPECIAL
FISIOTERAPEUTA
LOGOPEDA
MONITOR OCUPACIONAL
PERITO JUDICIAL DIPLOMADO
PSICOMOTRICISTA
RESTAURADOR
TÉCNICO DE MANTENIMIENTO Y SERVICIOS
TÉCNICO EMPRESAS Y ACTIVIDADES TURÍSTICAS
TITULADO GRADO MEDIO
TRADUCTOR/A – INTÉRPRETE
PERITO JUDICIAL DIPLOMADO
PSICOMOTRICISTA
RESTAURADOR
TÉCNICO DE MANTENIMIENTO Y SERVICIOS
TÉCNICO EMPRESAS Y ACTIVIDADES TURÍSTICAS
TITULADO GRADO MEDIO
TRADUCTOR/A – INTÉRPRETE
GRUPO III. Categorías Profesionales.
ADMINISTRATIVO JEFE
ADMINISTRATIVO
ANALISTA DE LABORATORIO
CONDUCTOR/A MECÁNICO DE PRIMERA
CORRECTOR/A
DELINEANTE
ENCARGADO/A
ENCARGADO/A DE ALMACÉN
ENCARGADO/A DE ARTES GRÁFICAS
ESPECIALISTA EN PUERICULTURA
ESTENOTIPISTA
GOBERNANTA
INTÉRPRETE INFORMADOR
JEFE DE COCINA
JEFE DE SERVICIOS TÉCNICOS Y/O MANTENIMIENTO
MONITOR CENTROS DE MENORES
MONITOR DE RESIDENCIA ESCOLAR
MONITOR ESCOLAR
MONITOR/ A DE EDUCACIÓN ESPECIAL
OFICIAL 1ª DE PREIMPRESIÓN DE ARTES GRÁFICAS
OFICIAL 1ª IMPRESIÓN Y MANIPULADO DE ARTES GRÁFICAS
OFICIAL PRIMERA COCINERO
OFICIAL PRIMERA OFICIO
OFICIAL TRACTORISTA DE PRIMERA
OPERADOR DE ORDENADOR
OPERADOR DE PROTECCIÓN CIVIL Y COMUNICACIONES
PERITO JUDICIAL NO DIPLOMADO
PROFESOR DE PRÁCTICAS
TÉCNICO/A PRÁCTICO NO TITULADO
TRADUCTOR – INTÉRPRETE
GRUPO IV. Categorías Profesionales:
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
AUXILIAR CUIDADOR
AUXILIAR DE ARTES GRÁFICAS
AUXILIAR DE AUTOPSIA
AUXILIAR DE CLÍNICA Y AYUDA A DOMICILIO
AUXILIAR DE INSTITUCIONES CULTURALES
AUXILIAR DE LABORATORIO
AUXILIAR DE PUERICULTURA
AUXILIAR OPERADOR DE INFORMÁTICA
BASCULERO – RECAUDADOR DE MUELLES
CELADOR GUARDAMUELLES
CELADOR/A DE PRIMERA FORESTAL
CELADOR/A DE SEGUNDA FORESTAL
COCINERO
CUIDADOR/A
ENCARGADO/A DE SERVICIOS DE HOSTELERÍA
MONITOR DE DEPORTES
OFICIAL 1ª CONDUCCIÓN
OFICIAL 2ª IMPRESIÓN Y MANIPULADO DE ARTES GRÁFICAS
OFICIAL DE SEGUNDA DE OFICIOS
AUXILIAR DE LABORATORIO
AUXILIAR DE PUERICULTURA
AUXILIAR OPERADOR DE INFORMÁTICA
BASCULERO – RECAUDADOR DE MUELLES
CELADOR GUARDAMUELLES
CELADOR/A DE PRIMERA FORESTAL
CELADOR/A DE SEGUNDA FORESTAL
COCINERO
CUIDADOR/A
ENCARGADO/A DE SERVICIOS DE HOSTELERÍA
MONITOR DE DEPORTES
OFICIAL 1ª CONDUCCIÓN
OFICIAL 2ª IMPRESIÓN Y MANIPULADO DE ARTES GRÁFICAS
OFICIAL DE SEGUNDA DE OFICIOS
GRUPO V. Categorías Profesionales:
AUXILIAR SANITARIO
AYUDANTE DE COCINA
CONDUCTOR
CONSERJE
EXPENDEDOR
JARDINERO
LIMPIADOR/A
ORDENANZA
PEÓN
PEÓN DE MANTENIMIENTO
PEÓN ESPECIALIZADO ARTES GRÁFICAS
PEÓN Y MOZO ESPECIALIZADO
PERSONAL DE SERVICIO DOMÉSTICO
PINCHE DE COCINA
TELEFONISTAros
VIGILANTE
Más información en la página de la Seguridad Social y UGT, resumida en los enlaces siguientes:
Clasificación de los trabajadores según la Seguridad Social española
| Grupo de Cotización | Categorías Profesiones | Bases mínimas (€/mes) | Bases máximas (€/mes) |
| 1 | Ingenieros y Licenciados.Personal de alta dirección no incluido en el artículo 1.3.c) del Estatuto de los Trabajadores | 1.031,70 | 3.198 |
| 2 | Ingenieros Técnicos, Peritos y Ayudantes Titulados | 855,90 | 3.198 |
| 3 | Jefes Administrativos y de taller | 744,60 | 3.198 |
| 4 | Ayudantes no Titulados | 738,90 | 3.198 |
| 5 | Oficiales Administrativos | 738,90 | 3.198 |
| 6 | Subalternos | 738,90 | 3.198 |
| 7 | Auxiliares Administrativos | 738,90 | 3.198 |
| 8 | Oficiales de primera y segunda | 24,63 (€/día) | 106,60 (€/día) |
| 9 | Oficiales de tercera y Especialistas | 24,63 (€/día) | 106,60 (€/día) |
| 10 | Peones | 24,63 (€/día) | 106,60 (€/día) |
| 11 | Trabajadores menores de dieciocho años | 24,63 (€/día) | 106,60 (€/día) |
lunes, 3 de enero de 2011
LOS NEGOCIOS MÁS RENTABLES 2012-2020
En toda etapa económica, por muy complicada que sea, existen una serie de negocios que funcionan y son muy rentables.
Además, ahora las subvenciones y los préstamos para llevarlos a cabo son mayores que nunca, tal y como se señala en el apartado AYUDAS, SUBVENCIONES Y PRÉSTAMOS de la página "IDEAS PARA SALIR DE POBRE".
Los negocios más rentables de cara al futuro y una lista de los mismos en los siguientes enlaces:
Las subvenciones para formarlos se encuentran en el enlace siguiente:
viernes, 3 de diciembre de 2010
FORO DE EMPLEO Y SOCIOS
viernes, 19 de noviembre de 2010
IDEAS PARA SALIR DE POBRE
Extraída del enlace: http://lh.g3gpht.com/_099vFPGteOM/TA69eXJbvoI/AAAAAAAAB8Y/L9ujCgXzlxI/motivacion%20superacion%20personal%5B6%5D.jpg?imgmax=800
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